Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 1 lipca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy za kierowanie samochodem służbowym przez pracownika, który wiezie ze sobą innych pracowników do pracy, należy się wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe?

Pracownik jest zatrudniony jako pracownik budowlany i razem z innymi pracownikami dojeżdża na budowę, tam wykonuje pracę (8 godz.), a potem wraca na miejsce zakwaterowania.

Czy dojazdy do /z budowy liczyć jako czas pracy w godzinach nadliczbowych?

Pracownik ten otrzymuje diety z tytułu polecenia wyjazdu służbowego oraz dodatek za prowadzenie samochodu w wysokości 70 zł (wynika to z zarządzenia prezesa zarządu).

Czy można - zamiast naliczać mu nadgodziny zawrzeć z nim umowę na dodatkowe czynności (kierowanie samochodem służbowym) i ryczałtowo przyznać dodatek (podnieść ten z 70 zł do wysokości 500 zł miesięcznie)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?