Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego przysługującego zleceniobiorcy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 5 lipca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Z dniem 11 maja 2016 r. zatrudniono osobę na umowę zlecenia z wynagrodzeniem godzinowym, stawka 12 zł. Zgłoszona została do wszystkich obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz do dobrowolnego chorobowego. Zleceniobiorca przepracował w pierwszym dniu pracy 3 godziny, po czym zachorował. Od dnia następnego przyniósł ZLA na okres 12 maja - 3 czerwca. Nie posiada jednak okresu wyczekiwania 90 dni, więc zwolnienie nie jest płatne. Dochód brutto za te 3 godziny w maju to 47 zł. W dniu 4 czerwca przyniósł ZLA z tytułu opieki nad chorym dorosłym członkiem rodziny na okres 4 czerwca - 17 czerwca, z tytułu którego przysługuje mu płatny zasiłek opiekuńczy. Od dnia 18 czerwca do 10 lipca dostarczył kolejne ZLA z tytułu swojej choroby - znów niepłatne (brak okresu wyczekiwania).

Jaką przyjąć podstawę wymiaru do wyliczenia płatnego zasiłku opiekuńczego (14 dni)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX