Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 9 lipca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica była zatrudniona u pracodawcy 13 miesięcy. Jej wynagrodzenie wynosiło 5000 zł brutto w okresie 01.07.2019 do 31.07.2020. Następnie podjęła pracę u nowego pracodawcy od 01.08.2020 na umowę na czas określony (6 miesięcy) z wynagrodzeniem 7000 zł brutto. Pracownica po przepracowaniu ponad miesiąca 10.09.2020 przedstawiła pracodawcy informację, że jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim.

Ile wynosi wysokość zasiłku - czy jest to kwota wyliczana z 7000 zł brutto?

Jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego?

Czy umowa zostanie przedłużona, czy też może zostać rozwiązana z upływem czasu na jaki została zawarta?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?