Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy w trakcie roku kalendarzowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 marca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica świadczyła pracę w pełnym wymiarze czasu pracy przez 5 miesięcy z wynagrodzeniem 1680 zł, następnie przez okres 6 miesięcy świadczyła pracę w wymiarze 1/2 etatu z wynagrodzeniem 800 zł, kolejno świadczyła pracę w wymiarze 1/1 etatu z wynagrodzeniem 3000 zł. Po 3 miesiącach pracy z wynagrodzeniem 3000 zł pracownica stała się niezdolna do pracy w wyniku choroby.
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy w trakcie roku kalendarzowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX