Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego osobie współpracującej z przedsiębiorcą?

Przedsiębiorcza matka prowadzi działalność gospodarczą od 1 stycznia 2016 r. i od tej daty podlega ubezpieczeniu chorobowemu. W lutym 2017 r. urodziła dziecko. Z tego tytułu będzie otrzymywać zasiłek macierzyński do 31 sierpnia 2017 r., urlop rodzicielski przejmie ojciec dziecka. Od dnia 1.09.2017 r. zamierza zmienić tytuł do ubezpieczenia jako osoba współpracująca u męża w firmie. Za wrzesień zadeklaruje najwyższą podstawę wymiaru składki.

Jaka będzie podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli stałaby się niezdolna do pracy w październiku?