Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego zleceniobiorcy?

Umowa została zawarta w dniu 17 września 2015 r. Zleceniobiorca zgłosił się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W okresie od 12-19 października 2015 r. zachorował, ale nie otrzymał z tego tytułu zasiłku chorobowego, ponieważ nie miał wymaganego okresu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu 90 dni. W okresie od 14-15 stycznia 2016 r. zachorował po raz kolejny.

Czy w takiej sytuacji podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego jest kwota przychodu osiągniętego za październik 2015 r., czy przychody za okres październik-grudzień 2015 r.?

Zleceniobiorca wynagradzany jest stawką godzinową.

Czy miesiąc październik należy uzupełnić, czy przyjąć kwotę przychodu faktycznie otrzymanego?