Nowość Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Od 26.02.2024 r. zatrudniliśmy osobę na umowę zlecenie (składki emerytalno-rentowe)) Od 1.03.2024 r. zleceniobiorca chciał dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Został zgłoszony do ZUS. Zleceniobiorca chorował od 15.04.2024 r. do 30.04.2024 r., od 02.07.2024 r. do 02.09.2024 r. Wynagrodzenie które otrzymał za 02.2024 - 899,20 (32 godz) 03.2024 r. - 3596,80 (128 godz) 04.2024 r. - 2023,20 (72 godz) + okres wyczekiwania 05.2024 - 0 zł 06.2024r. - 0 zł 07.2024 r. - zasiłek chorobowy. W maju i czerwcu zleceniobiorca nie przychodził do pracy ani nie wziął zwolnienia lekarskiego.

Jaka powinna być podstawa zasiłku chorobowego wypłaconego w lipcu, który będzie wypłacone w sierpniu i w wrześniu?