Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Pracownik chorował w terminach: od 17 grudnia 2012 r. do 21 grudnia 2012 r., od 27 grudnia 2012 r. do 4 stycznia 2013 r., od 6 lutego 2013 r. do 15 lutego 2013 r. Do podstawy zasiłku należnego za okres od 17 grudnia 2012 r. do 21 grudnia 2012 r. przyjęto okres za grudzień 2011 r. - listopad 2012 r., a tym samym następujące składniki wynagrodzenia: płaca zasadnicza, dodatek funkcyjny, staż, dodatek szkodliwy. Wyżej wymienione składniki obowiązywały do 31 grudnia 2012 r. Od stycznia 2013 r. pracownikowi cofnięto dodatek funkcyjny i dodatek szkodliwy, przeszedł na inne stanowisko pracy (płaca zasadnicza nie uległa zmianie).

Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłków należnych po 1 stycznia 2013 r.?