Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego w przypadku gdy wynagrodzenie pracownika ustalono na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zarabia wynagrodzenie minimalne, zachorował wyliczam mu wynagrodzenie chorobowe (80%) czy muszę wyrównać do najniższego wynagrodzenia skoro brutto wychodzi kwota mniejsza?
Czy jako podstawę do wyliczenia wynagrodzenia chorobowego biorę 0,81* wynagrodzenie z 12 miesięcy (w zeszłym roku było niższe minimalne wynagrodzenie niż obecnie)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX