Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 marca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika?
Pracownik jest zatrudniony od 4 listopada 2013 r., stał się niezdolny do pracy 15 grudnia 2013 r. W firmie obowiązuje równoważny system czasu - można przyjąć, że pierwszym dniem roboczym w listopadzie jest poniedziałek 4 listopada 2013 r.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX