Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 stycznia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy wynagrodzenie wypłacane jest do 10 dnia następnego miesiąca za miesiąc ubiegły. Pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie od 29 grudnia 2012 r.
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
Czy ustalając podstawę należy brać pod uwagę wynagrodzenie za listopad 2012 r. wypłacone w grudniu 2012 r.?
Podstawę ustalono biorąc pod uwagę wynagrodzenia otrzymane przez pracownicę w miesiącach od stycznia (wynagrodzenie za grudzień 2011 r.) do grudnia 2012 r. (wynagrodzenie za listopad) - czy postąpiono prawidłowo?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX