Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 stycznia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracuje od 2010 r., w lutym 2013 r. pracownik zachorował.
Jak prawidłowo ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego, jeżeli w styczniu 2013 r. pracownik miał do przepracowania 176 godzin, 105 godzin przebywał na urlopie wypoczynkowym a 71 godzin przebywał na urlopie bezpłatnym?
Wynagrodzenie za urlop wynosiło 1611 brutto. Na umowie o prace pracownik ma stawkę godzinową 6 zł brutto.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX