Jak prawidłowo ustalić podstawę świadczeń chorobowych w przypadku zmiany wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 grudnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak prawidłowo ustalić podstawę świadczeń chorobowych w przypadku zmiany wynagrodzenia?
Pracownik zachorował w grudniu 2021 r. Przyjmując do podstawy świadczenia chorobowego 12 poprzedzających miesięcy, wliczamy również grudzień 2020 r. W tym miesiącu nastąpiła zmiana stawki wynagrodzenia (14 grudnia 2020 r.).
Jaką przyjąć stawkę do ustalenia podstawy wynagrodzenia - tą poprzednią, obowiązującą do 14. czy nową po zmianie?
W tym miesiącu nastąpiła również absencja chorobowa i pracownik otrzymał nagrodę roczną.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX