Jak prawidłowo ustalić podstawę odprawy? - OpenLEX

Jak prawidłowo ustalić podstawę odprawy?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Skibińska Małgorzata
Odpowiedzi udzielono: 21 listopada 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę na czas nieokreślony z przyczyn ekonomicznych, pracownikowi należy się trzymiesięczna odprawa z tytułu zwolnienia. Pracownik oprócz umowy o pracę dodatkowo wykonywał umowę zlecenia (stróżowanie). Umowa zlecenia (tym razem z inicjatywy pracownika) również rozwiąże się w dniu rozwiązania umowy o pracę.

Czy wyliczając podstawę wynagrodzenia do wyliczenia odprawy i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop na dzień 30 listopada 2012 r., który będzie dniem rozwiązania dla obu umów, należy uwzględnić w podstawie wynagrodzenie z umowy zlecenia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?