Jak prawidłowo ustalić kwotę wolną od potrąceń?

Od 1.01.2020 r. dodatku za staż pracy nie uwzględnia się przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia.

Co w przypadku zajęcia komorniczego?

W naszym zakładzie pracy wypłacamy wynagrodzenie zasadnicze, premię regulaminową oraz dodatek za wysługę lat.

Czy przy wyliczaniu kwoty wolnej od potrąceń bierzemy tylko pod uwagę wynagrodzenie zasadnicze i premię regulaminową i pozostawiamy do wypłaty kwotę 1921 zł netto, a obok tego wypłacamy kwotę wynagrodzenia za wysługę lat?

Czy pozostawiamy do wypłaty kwotę wolną sumując wynagrodzenie zasadnicze, premię regulaminową i wysługę lat?