Jak prawidłowo ustalić kiedy przyjście pracownika do pracy w tej samej dobie generuje pracę w godzinach nadliczbowych?

Jak prawidłowo ustalić czy w świetle obowiązujących przepisów, przyjście pracownika do pracy w tej samej dobie generuje pracę w godzinach nadliczbowych?

Problem ten dotyczy pracownika, który pracuje w 3- zmianowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku:

I zmiana od 7:00 do 15:00; II zmiana od 15;00 do 23:00 i III zmiana od 23:00 do 7:00. Przechodzenie na kolejne zmiany odbywa się w pierwszy roboczy dzień tygodnia. W omawianym przypadku pracownik pracował na II zmianie od godziny 15:00 do 23:00 od poniedziałku do czwartku, a w piątek przyszedł do pracy na godz. 11:00 do godziny 19:00.

Czy praca w godzinach od 11:00 do 15:00 jest pracą w godzinach nadliczbowych?

Pracownik w tym dniu był tylko 8 godzin.