Jak prawidłowo ustalić dodatki za godziny nadliczbowe?

Jak prawidłowo ustalić dodatki za godziny nadliczbowe za miesiąc marzec 2010 r. na przykładzie jednego pracownika biorąc pod uwagę przekroczenia dobowe i tygodniowe czasu pracy?

Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00.

W dniach:

- 3 marca: 8.00-17.00 - 1 godz. nadliczbowa,

- 13 marca: 8.00-15.00 - 7 godz. pracy,

- 16 marca: 8.00-18.00 - 2 godz. nadliczbowe,

- 17 marca: 8.00-17.00 - 1 godz. nadliczbowa,

- 20 marca (sobota): 8.00-16.00 - 8 godz. nadliczbowych,

- 24-25 marca: 8.00-18.00 - 4 godz. nadliczbowe,

- 26 marca: 8.00-17.00 - 1 godz. nadliczbowa,

- 27 marca (sobota): 8.00-16.00 - 8 godz. nadliczbowych,

- 29-30 marca: 8.00-18.00 - 4 godz. nadliczbowe.