Jak prawidłowo ustalić długość okresu zasiłkowego pracownika?

U pracownika stwierdzono kilka chorób, m.in. raka narządu wewnętrznego, pęknięcie kości. Z powodu tych chorób pracownik był nieobecny w pracy w sposób ciągły od 2 kwietnia 2013 r., z tym że dopiero od maja 2013 r. z powodu pęknięcia kości.

Którego dnia września kończy się u tego pracownika 182 dniowy okres zasiłkowy, w przypadku gdy w styczniu przebywał na zwolnieniu lekarskim 3 dni z powodu bólu spowodowanego prawdopodobnie pękniętą kością?

Pracownik wcześniej nie wiedział o swoim schorzeniu.