Jak prawidłowo ustalić czas pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy?

Jak ustalić czas pracy pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (np. dziennikarz) tak aby nie naruszyć podstawowych norm wynikających z k.p.?

Czy taki pracownik może wykonywać swoje zadania np. przez kolejnych 7 dni, następnie 4 dni, następnie 3 dni, następnie 7 dni - czy jest zachowana zasada przeciętnej 5 dniowego tygodnia pracy?

Czy taki pracownik może wykonywać swoje zadania w taki sposób: 10.00-12.00 i następnie 16.00-21.00 tego samego dnia?

Kiedy nastąpi przekroczenie norm czasu pracy?