Jak prawidłowo usprawiedliwiać nieobecność w pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 października 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudnia na pełen etat osobę, która prowadzi własną działalność gospodarczą związaną z ciesielką budowlaną. Pracownik prowadzi prace dość nieregularne na terenie całej Polski oraz zagranicą.
Jak prawidłowo usprawiedliwiać jego nieobecność w pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX