Jak prawidłowo uregulować w umowie outsourcingowej, kto odpowiada za szkolenie stanowiskowe?

Kto ma wykonać szkolenie stanowiskowe bhp, gdy zawierana jest umowa outsourcingowa?

Stwierdzono, że inaczej umowa nie może być skonstruowana: szkolenie stanowiskowe bhp po stronie zleceniobiorcy a nie zleceniodawcy. Jednak osoba z firmy zewnętrznej, do której wysyłani są pracownicy, nie może zrobić szkolenia stanowiskowego bhp, bo nie zna specyfiki zakładu.

Jak to wygląda od strony PIP i przepisów prawa pracy?