Jak prawidłowo udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Rycak Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 2 listopada 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu. W październiku jego norma wynosi 92 godziny pracy. Pracuje różnie, w każdym dniu inaczej tzn. 2, 3, 4,5,6 godzin pracy, także w soboty. Pracownik wypracował normę 92 godzin.

Jak należy wyliczyć urlop gdyby zmechaciał wziąć cały tydzień np. od 14 października do 18 października (19 godzin w pracy)?

Czy w umowie o pracę powinien znaleźć się jeszcze jakiś zapis odnośnie takiej formy pracy?

Pracownika ma zapisane w umowie "praca na 1/2 etatu", doatkowo jest ustalony harmonogram pracy.

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access