Jak prawidłowo udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 listopada 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu. W październiku jego norma wynosi 92 godziny pracy. Pracuje różnie, w każdym dniu inaczej tzn. 2, 3, 4,5,6 godzin pracy, także w soboty. Pracownik wypracował normę 92 godzin.
Jak należy wyliczyć urlop gdyby zmechaciał wziąć cały tydzień np. od 14 października do 18 października (19 godzin w pracy)?
Czy w umowie o pracę powinien znaleźć się jeszcze jakiś zapis odnośnie takiej formy pracy?
Pracownika ma zapisane w umowie "praca na 1/2 etatu", doatkowo jest ustalony harmonogram pracy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX