Jak prawidłowo udzielić urlopu wypoczynkowego na podstawie art. art. 15 gc. ustawy covidovej dla pracownika zatrudnionego na część etatu?

W związku art. 15 gc. ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz z rozporządzeniem Rady Ministrów z 16 grudnia 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego pracodawca ma prawo udzielić 30 dni urlopu wypoczynkowego jak rozliczyć 30 dni urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy?