Jak prawidłowo udzielić urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego dla pracownika, który jest niezawodową rodziną zastępczą dla dwójki dzieci?

Pracownik, który jest niezawodową rodziną zastępczą dla dwójki dzieci, złożył wniosek o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego w dniu 19.08.2020 r. Jedno z dzieci ma 4 lata, a jedno 6 lat (7 lat skończy 27.08.2020).

Czy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego należy udzielić w wymiarze 20 tygodni – na 1 dziecko, które nie ukończyło 7 lat, bo drugie 27.08.2020 skończy 7 lat?

Czy należy udzielić na 31 tygodnie (ponieważ pracownica przyjęła dwójkę dzieci na wychowanie)?