Jak prawidłowo udzielić opieki na dziecko pracownikowi zatrudnionemu 2 godzin na dobę w równoważnym systemie czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 maja 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jaki sposób pracownik pracujący po 12 godzin dziennie w równoważnym systemie pracy powinien wykorzystać zwolnienie od pracy na dziecko do 14 roku życia zgodnie z art. 188 k.p.?
Przepisy mówią że zwolnienie przysługuje pracownikowi w ilości 2 dni, tj.16 godzin.
Co się dzieje w sytuacji opisanej powyżej?
Jaki przysługuje mu limit godzin, biorąc pod uwagę fakt, że pracownik dostarczył dwa wnioski w roku po 12 godzin opieki nad dzieckiem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX