Jak prawidłowo udzielić czasu wolnego, jeżeli pracownik w trakcie dyżuru nie świadczył pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 kwietnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. W piątek pracownikowi zlecono pełnienie dyżuru od godziny 15:00 do 20:00 w firmie. Pracownik nie świadczył pracy na dyżurze.
Kiedy należy udzielić czasu wolnego?
Czy należy udzielić pracownikowi czasu wolnego w poniedziałek i o te 5 godzin pracownik w poniedziałek świadczyłby pracę krócej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX