Jak prawidłowo sporządzić informację CIT-ST oraz CIT-ST/A?

Jak prawidłowo sporządzić informację CIT-ST oraz CIT-ST/A?

Spółka z o.o. z siedzibą w A (hurtownia) posiada 3 sklepy, z których jeden położony jest w tej samej gminie co siedziba tj. A ,drugi w gminie B i trzeci w gminie C. Organizacyjnie są to 4 zakłady wydzielone, ale rozliczane są razem mają ten sam NIP. Umowy o pracę w zależności od tego, gdzie jest wykonywana praca, wskazują jako miejsce pracy odpowiednio adresy: siedziby spółki, adresy położenia sklepów. Aktualnie zwolnił się jedyny pracownik zatrudniony w sklepie położonym w gminie C. Z uwagi na zamiar likwidacji tego sklepu spółka nie zatrudniła nowego pracownika, lecz kolejno po kilka dni w miesiącu będą świadczyć tam pracę pracownicy zatrudnieni w miejscowościach położonych na terenie innych gmin.

Jak w tej sytuacji sporządzić CIT-ST i ST/A?

Czy należy wskazać zatrudnienie w gminie C?

Czy skoro nie ma zatrudnienia na stałe w C, to nie wykazujemy zakładu w gminie C mimo, że dalej w tym miejscu prowadzona jest działalność handlowa, a sklep nie jest zamknięty?

Czy powinniśmy sporządzać CIT-ST/A, czy w naszej sytuacji wystarczy CIT-ST?