Jak prawidłowo sporządzić i zaksięgować listę płac, jeżeli kwota opłaty przypadająca na pracownika wynosi 100 zł?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 lutego 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Sp. z o.o. zakupiła pakiet medyczny wyłącznie dla pracowników. Pakiet został podzielony na medycynę pracy i pozostałe świadczenia medyczne. W świetle obecnych interpretacji Ministerstwa Finansów pozostałe świadczenia medyczne (nawet opłacane w sposób zryczałtowany) stanowią dla pracowników przychody do opodatkowania.
Czy stanowią również podstawę do składek na ubezpieczenie społeczne?
Jak prawidłowo sporządzić i zaksięgować listę płac, jeżeli kwota opłaty przypadająca na pracownika wynosi 100 zł?
Jak powinno wyglądać księgowanie faktury zakupu usług medycznych (opłata za całą usługę jest na jednej fakturze)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX