Jak prawidłowo skorygować naliczenie odpisu na ZFŚS dla pracownika, który w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym pracuje na 1/2 etatu?

Jak prawidłowo skorygować naliczenie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych dla pracownika, który od 01.04.2018 r. do 31.12.2018 r. przebywa na urlopie wychowawczym i jednocześnie pracuje (u tego samego pracodawcy) na umowie o pracę na 1/2 etatu? Zatrudnienie tego pracownika: styczeń 2018 - 1/1 etat, luty- 1/1, marzec 1/1, kwiecień- urlop wychowawczy + 1/2 etatu, maj - urlop wychowawczy + 1/2 etatu i analogicznie do końca grudnia 2018 r.?