Jak prawidłowo rozwiązać umowę o pracę z młodocianym zawartą w celu przygotowania zawodowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 maja 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudnia pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego. W zawieranych umowach obowiązują następujące zapisy:
1)
Strony zawierają umowę na czas nieokreślony;
2)
Nauka zawodu fryzjer trwa 3 lata od dnia 14 czerwca 2012 r. do dnia zdania egzaminu czeladniczego, nie dłużej jednak niż do dnia 13 czerwca 2015 r.
Czy po zdaniu egzaminu czeladniczego lub upływie 3 lat taka umowa automatycznie, wygasa czy przekształca się w zwykłą umowę o pracę?
Na jakich zasadach można taką umowę rozwiązać?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX