Jak prawidłowo rozpisać czas pracy pracownika wykonującego pracę ponad obowiązujące normy?

W firmie obowiązuje podstawowy system czasu pracy. Praca odbywa się na trzech zmianach: 6-14, 14-22, 22-06:00. Pracownik w harmonogramie ma zaplanowaną I zmianę 6-14 od poniedziałku do piątku. W poniedziałek dostaje polecenie przyjścia do pracy od wtorku na godzinę 4.00 i pracuje do godziny 14:00 i tak aż do piątku. Natomiast w piątek dostaje polecenie przyjścia do pracy w niedzielę na godzinę 4.00 i pracuje do godziny 13:00. Jak powinien mieć rozpisany czas pracy?