Jak prawidłowo rozliczyć w jednym miesiącu zatrudnienie z umowy o pracę i umowy zlecenia z jednym pracodawcą?

Jak prawidłowo rozliczyć w jednym miesiącu zatrudnienie z umowy o pracę i umowy zlecenia z jednym pracodawcą?

Za październik świadczone były usługi z tytułu umowy zlecenia do 7.10.2019 r. i do tego dnia trwała umowa zlecenia. Z tytułu tej umowy zleceniobiorca był zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Natomiast od 08.10.2019 r. osoba ta została zatrudniona na umowę o pracę.

Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie z umowy zlecenia?

Czy prawidłowym będzie naliczenie tylko składki zdrowotnej, jeśli wypłata za te czynności nastąpić ma 8.11.2019 r. razem z wypłatą za październik z umowy o pracę?