Jak prawidłowo rozliczyć szkolenia pracowników?

Pracownicy samorządowego zakładu budżetowego odbywają jednodniowe szkolenia lub seminaria, które są organizowane w innym mieście niż siedziba zakładu pracy.

Czy jeżeli pracownik samorządowy, który pojedzie na jednodniowe szkolenie oprócz otrzymania delegacji w celi zwrotu poniesionych kosztów przejazdu na ten dzień, powinien wypisać także wniosek o urlop szkoleniowy, zawierając w treści wniosku tytuł szkolenia, do odbycia którego jest zobowiązany?

Czy na liście obecności powinno zostać zawarte oznaczenie "US" (urlop szkoleniowy), czy też "D" (delegacja)?

Jak prawidłowo postępować w przypadkach odbywania przez pracowników jednodniowych szkoleń w innych miejscowościach, mających miejsce w godzinach ich pracy?