Jak prawidłowo rozliczyć podatek dochodowy oraz składki do ZUS od wynagrodzeń wypłacanych za pracę w Niemczech?

Polski przedsiębiorca zamierza oddelegować do pracy w Niemczech pracowników. A1 została wydana na okres przekraczający 183 dni w danym roku podatkowym, ze wskazaniem miejsca pracy w Niemczech. Pracownicy posiadają centrum interesów osobistych w Polsce. Wynagrodzenie będzie wypłacane przez pracodawcę polskiego, który nie ma zarejestrowanej siedziby w Niemczech ani miejsca zamieszkania. Pracownicy na czas urlopu, niektóre weekendy, święta zjeżdżają do Polski i nie można ustalić dokładnej liczby dni pracy w Niemczech.

Jak prawidłowo rozliczyć podatek dochodowy oraz składki do ZUS od tych wynagrodzeń?