Jak prawidłowo rozliczyć nadgodziny w równoważnym systemie czasu pracy?

Pracownik pracuje w równoważnym systemie czasu pracy. W poniedziałek pracował od godz. 8.00 do 20.00 we wtorek miał zaplanowaną pracę od godz. 20.00 do 8.00, ale była potrzeba, aby pracownik przyszedł do pracy we wtorek od godz. 8.00 do 10.00 i potem normalnie na swoją zmianę od 20.00.

Jak rozliczyć te nadgodziny i jakie wynagrodzenie wypłacić za godz. od 8.00 do 10.00?