Jak prawidłowo rozliczać urlop wypoczynkowy, gdy pracownik pracuje 7,5 godziny w poniedziałek, środę i piątek, a 8,5 godziny we wtorek i w czwartek?

Jak prawidłowo rozliczać urlop wypoczynkowy, gdy pracownik pracuje 7,5 godziny w poniedziałek, środę i piątek, a 8,5 godziny we wtorek i w czwartek?

Okres rozliczeniowy wynosi u nas 3 miesiące i pokrywa się z kwartałem. Czas pracy nie może przekraczać 8 godz. na dobę i 40 godz. na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Pracownik zatrudniony na pełny etat, uprawniony do 26 dni urlopu.