Jak prawidłowo powinien brzmieć zapis w informacji o warunkach zatrudnienia odnośnie terminu wypłaty wynagrodzenia?

Czy zapis w informacji o warunkach zatrudnienia "Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest 10 dnia każdego miesiąca, za który przysługuje na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy. W przypadku, gdy jest to dzień wolny od pracy wynagrodzenie jest wypłacane w dniu poprzedzającym ten dzień. Na pisemny wniosek pracownika wynagrodzenie za pracę może być przekazywane do rąk własnych" jest poprawny?