Jak prawidłowo określić termin wypłaty wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 16 października 2012 r.
PYTANIE
Czy dopuszczalne jest użycie w informacji dodatkowej dla pracownika sformułowania, że wynagrodzenie jest płatne "do dnia 10 następnego miesiąca", czy musi to być wskazanie konkretnego dnia, np. wynagrodzenie jest płatne "w dniu 10 następnego miesiąca"?
Czy dokonanie przelewu wynagrodzenia przez pracodawcę w 10 dniu następnego miesiąca jest prawidłowe, jeśli zdarzy się, że wynagrodzenie nie "dotrze" na rachunek pracownika w tym samym dniu?
Czy dochodzi wówczas do wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX