Jak prawidłowo obliczyć zasiłek chorobowy przysługujący pracownikowi, który jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą?

Pracownik zatrudniony jest od 9 września 2013 r. z wynagrodzeniem brutto 460 zł na 1/8 etatu. Prowadzi także działalność (nie ma kwoty wolnej), koszty uzyskania 111,25 zł. Od 24 listopada 2013 r. pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim do końca stycznia 2014.

Jak wyliczyć zasiłek chorobowy za miesiąc styczeń 2014?