Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie chorobowe przysługujące pracownikowi tymczasowemu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 sierpnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe oraz wynagrodzenie za pracę pracownika tymczasowego zatrudnionego od 19 marca 2016 r., którego wynagrodzenie za pracę określone w stawce miesięcznej wynosi 4500,00 zł brutto, jeżeli od 29 marca przebywa na zwolnieniu lekarskim i w dniach 22 i 25 marca nie świadczył pracy z powodu nieobecności usprawiedliwionej niepłatnej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX