Jak prawidłowo obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela, który był zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę?

Szkoła zatrudniła osobę niebędąca nauczycielem do prowadzenia zajęć edukacyjnych na czas określony od 01.09.2016 r. do 23.06.2017 r. w wymiarze 5 godzin tygodniowo na czas: 01.09.2016 - 30.04.2017 r. i w wymiarze 3 godzin tygodniowo na czas: 01.05.2017 r. - 23.06.2017 r. (praca tylko w poniedziałek).

Jak prawidłowo obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego za 2016 r. i 2017 r., biorąc za podstawę 26 dni (do tylu dni jest uprawniony)?