Jak prawidłowo obliczyć wymiar urlopu w przypadku równoległego zatrudnienia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 stycznia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony jest w firmie od 1 września 2012 r., gdzie pracuje nadal. W poprzedniej firmie był zatrudniony do dnia 30 września 2012 r., gdzie wykorzystał 26 dni urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu wynosi 26 dni.
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi u obecnego pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX