Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Sobieska Maria
Odpowiedzi udzielono: 20 grudnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik miał zawartą umowę o pracę na okres wstępny 3 miesiące z wynagrodzeniem 2000 zł. Następnie zawarł umowę na czas określony z wyższym wynagrodzeniem 2500 zł. Zachorował w trzecim miesiącu trwania drugiej umowy.

Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego bierze się pod uwagę średnią z 5 miesięcy zatrudnienia, czy tylko wynagrodzenie z drugiej umowy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację