Jak prawidłowo obliczyć pierwszy rok pracy przez który obowiązuje 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę?

Minimalne wynagrodzenie wynosi w 2015 r. 1750 zł za pracę w pełnym wymiarze. Ustawodawca wprowadził wyjątek od tej zasady odnoszący się do pracowników w okresie pierwszego roku ich pracy (pierwszy raz w życiu podjęli pracę) 80% 1400 zł. Do wspomnianego okresu wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacano ubezpieczenia społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresu przygotowania zawodowego.

Jak należy liczyć ten rok?

Przykład

Pracodawca zatrudnia osobę, która po szkole pracowała w następujących okresach od 1 października 2014 r. do 31 grudnia 2014 r. (3 miesiące); 1 lutego 2015 r. do 30 kwietnia 2013 r. (3 miesiące), potem od 1 czerwca 2015 r. do 31 sierpnia 2015 r. (3 miesiące). Osoba ta zostaje zatrudniona od 1 listopada 2015 i przez trzy miesiące jej wynagrodzenie minimalne wynosi jeszcze 80% obowiązującego minimalnego wynagrodzenia.