Jak prawidłowo obliczyć ekwiwalent za 24 godziny urlopu, dla pracownicy zatrudnionej w wymiarze 3/4 etatu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 grudnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak prawidłowo obliczyć ekwiwalent za 24 godziny urlopu, dla pracownicy zatrudnionej w wymiarze 3/4 etatu (do 7 maja 2011 r.)?
Podstawa do naliczenia ekwiwalentu wyniosła: w miesiącu:
- lutym -2414,80 zł,
- marcu -2421,00 zł,
- kwietniu - 2404,60 zł.
Pracownica pracowała od poniedziałku do czwartku po 7.5 godziny.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX