Jak prawidłowo obliczyć ekwiwalent za 12 godzin niewykorzystanego urlopu nauczyciela przedszkola?

Jak prawidłowo obliczyć ekwiwalent za 12 godzin niewykorzystanego urlopu nauczyciela przedszkola?

Nauczyciel jest zatrudniony na 15/22 etatu i większość urlopu wykorzystał w naturze. Pozostało 12 godzin.

Jak prawidłowo ustalić współczynnik do ekwiwalentu?

Czy należne miesięczne wynagrodzenie (oznaczmy jako wynagrodzenie) należy podzielić przez 21 i pomnożyć przez 1,5 (bo 12 godz:8 godz=1,5 dnia ośmiogodzinnego), czyli wynagrodzenie: 21 x 1,5, Czy pomnożyć przez 2 dni: wynagrodzenie: 21 x 2 dni?

Czy może współczynnik obliczamy w ten sposób: 21x15/22= 14,32 i wtedy ekwiwalent liczymy: wynagrodzenie: 14,32 x 12 godzin?

Program kadrowo-płacowy wymusza podanie do obliczenia ekwiwalentu liczby dni, a nie liczby godzin.