Jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie za dzień nieobecności w pracy z tytułu opieki nad rodzicem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 listopada 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak naliczyć wynagrodzenie za 1 dzień nieobecności w pracy (zwolnienie lekarskie - opieka nad Mamą - 15 dzień zwolnienia lekarskiego)? Będzie to dzień niepłatny. Czy podstawę wynagrodzenia dzielimy na 30 dni czy na dni robocze?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX