Jak prawidłowo należy wyliczyć zasiłek opiekuńczy dla pracownicy, która wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim?

Jak prawidłowo należy wyliczyć zasiłek opiekuńczy dla pracownicy (zwolnienie na czas 16.03.2023-17.03.2023 r.), która wróciła do pracy 4.01.2023 r. po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim?

Od 01.01.2023 r. dostała podwyżkę wynagrodzenia, zarówno za 2021 r., jak i za 2022 r. nie otrzymała dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Otrzymywała zasiłek macierzyński, rodzicielski od podstawy ustalonej za okres maj 2020-kwiecień 2021 r.