Jak prawidłowo należy udzielić pracownicy urlopu wychowawczego na trzecie dziecko? - OpenLEX

Jak prawidłowo należy udzielić pracownicy urlopu wychowawczego na trzecie dziecko?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 23 lutego 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak prawidłowo należy udzielić urlopu wychowawczego i na jaki okres?

Pracownica urodziła dziecko w dniu 29 lipca 2007 r., na które miała udzielony urlop macierzyński w wymiarze 18 tygodni, tj, od 29 lipca 2007 r. do 1 grudnia 2007 r. Na wniosek pracownicy udzielono urlopu wychowawczego od 10 stycznia 2008 r. do 9 stycznia 2011 r. (łącznie 3 lata). W trakcie urlopu wychowawczego - 27 października 2009 r. pracownica urodziła drugie dziecko, na które otrzymywała zasiłek macierzyński (27 października 2009 r. do 1 marca 2010 r.). Na wniosek pracownicy udzielono urlopu wychowawczego na drugie dziecko od 10 stycznia 2011 r. do 11 października 2013 r. W trakcie urlopu wychowawczego pracownica urodziła trzecie dziecko – 27 czerwca 2011 r., na które pobierała zasiłek macierzyński (27 czerwca 2011 r. do 30 października 2011 r.). Pracownica dnia 8 lipca 2013 r. zwróciła się z prośbą o skrócenie udzielonego urlopu wychowawczego na drugie dziecko do dnia 31 sierpnia 2013 r., ponieważ dziecko będzie uczęszczało do przedszkola. Jednocześnie dołączyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na trzecie dziecko urodzone w dniu 27 czerwca 2011 r., w okresie od 1 września 2013 r. do 31 sierpnia 2015 r. - na okres 2 lat.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?