Jak prawidłowo należy naliczyć wynagrodzenie za nadgodziny pracownikowi, który zatrudniony jest w porze nocnej?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA

Odpowiedzi udzielono: 8 kwietnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak prawidłowo należy naliczyć wynagrodzenie za nadgodziny (28godzin) pracownikowi, który zatrudniony jest w porze nocnej?

Składniki wynagrodzenia:

- płaca zasadnicza 2600 zł;

- dodatki za pracę w porze nocnej: za grudzień 2018 r. 367,10 zł; za styczeń 2019 r. 483,80 zł; za luty 2019 r. 472,10 zł;

- premia uznaniowa za styczeń 2019 r.- 1050 zł,: za luty 2019 r.- 1050 zł;

- 28 nadgodzin.

Okres rozliczeniowy 3-miesięczny.

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX